Uutinen herätti runsaasti mielenkiintoa. Erityisesti se kiinnosti erästä Helsingin kaupungin virkamiestä, joka näytti kuluttaneen merkittävän osan työajastaan Kurditaustaisen miehen sivustolla. Loppiaisen aattona hän vietti sivustolla kaikkiaan lähes kahdeksan tuntia — toki pitäen lakisääteisen puolen tunnin lounastauon. Meitä moinen mielenkiinto tietysti kovasti miellyttää.
Sen sijaan me emme ole kovinkaan iloisia siitä, että sivustollamme kävijän työpaikkana näyttäisi olevan edelleen Helsingin kaupunki. Necat Demirtas on osoittanut toiminnallaan, että hän ei noudata työnantajansa arvoja, joiden mukaan "kaupunki painottaa kaikessa toiminnassaan rehellisyyttä, oikeudenmukaisuutta, yhdenvertaista kohtelua sekä avoimuutta." Kaupungin hyvää mainetta Demirtasin toiminta tuskin on myöskään parantanut — huolimatta niistä useista haastatteluista, joissa hän on vuolaasti kertonut työtehtävistään.
Kuntatyönantajien mukaan kunnallisesta työntekijästä tai viranhaltijasta johtuvana asiallisena ja painavana irtisanomisperusteena voidaan pitää palvelussuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä. Irtisanomiseen oikeuttava peruste voi olla myös muussa laissa säädettyjen velvoitteiden vakava rikkominen tai laiminlyönti. Jos viranhaltija on työ- tai vapaa-aikana esimerkiksi syyllistynyt sellaiseen rikokseen, jonka vuoksi hänen ja työnantajan välinen luottamussuhde horjuu vakavalla tavalla, työnantajalla on peruste irtisanoa virkasuhde.
Helsingin kaupungin henkilöstöpolitiikan mukaan työnantaja saa purkaa työntekijän työsopimuksen tai viranhaltijan virkasuhteen heti vain erittäin painavasta syystä. Tällaisena syynä voidaan pitää laista tai määräyksistä johtuvien, palvelussuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden niin vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä, että työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää työsopimus- tai virkasuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa. Työsopimuksen ja virkasuhteen purkamiseen oikeuttaa yleensä mm. asiakkaiden omaisuuden anastaminen.
Necat Demirtas, toivotamme sinut jatkossakin tervetulleeksi sivustollemme. Avoimuuden ja rehellisyyden nimissä aiomme ilahduttaa sinua vastakin lisätiedoilla rikollisesta toiminnastasi. Neuvomme sinua palauttamaan asiakkailtasi varastamasi rahat, jotta voisit välttyä ankarammalta tuomiolta. Petostesi uhreja kehotamme edelleenkin tekemään tutkintapyynnön poliisille — vain siten he voivat saada oikeutta. Demirtasin työnantajan olisi syytä selvittää, onko tämä maahanmuuttajien neuvontapisteen ainoa mätä omena.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti